精心制作的 诱人的网站
拥有一个无缝且美观的网站绝对可以让您的企业在竞争中占据优势。这对于吸引合适的候选人也同样适用。拥有清晰的行动号召、引人注目的信息和清晰的说 手机号码数据 明可能正是激励合适候选人点击申请按钮的推动力。
第一印象是持久的
对于许多求职者来说，他们与贵公司的初次 用于验证其来源和真实性 互动是通过招聘广告进行的。招聘广告可以树立您的信誉和行业知识。这也是雇主阐明职位职责的机会——从主要任务、要求到资格。通过制定清晰的职位，您将有更多机会获得所需的合适人才。
您还可以考虑制作专门针对职位的创意广告
看看它如何促进您的招聘流程。例如，在发布博客作者的广告时，为什么 精心制作的 不将您的招聘广告设计成看起来像博客文章呢？采用这种策略可能会激起目标招聘者的兴趣。
精彩的公司视频
根据科技公司思科的报告，当今约 75% 的互联网流量 达荷美铅矿 来自观看视频内容的网民。同时，视频公司 Wyzowl 最近进行的一项调查发现，92% 的数字营销人员认为视频可以有效衡量他们的目标市场。